照顧者的困境

照顧者是無酬的勞工，經常被其他家庭成員及社會輕視她們每日辛勞的付出。

受「男主外，女主內」的傳統性別分工影響，女性被社會期望承擔起照顧工作。不論她們是否已有全職工作，下班後仍然須要照顧家人，甚至會以她能否將家人照顧妥當，來衡量她的成就與價值。而其他家庭成員往往會認為這是理所當然，甚少會主動分擔照顧者的責任。

照顧者無時無刻要留意受照顧者的情況，責任重大，精神長期處於極為繃緊的狀態。一旦受照顧者發生任何意外或病情加劇，他人往往會責怪、甚至發洩在照顧者上，令照顧者身心疲憊。

照顧者的照顧工作時間長，難以抽身外出工作賺取經濟收入，加上政府的補助不足，託兒及安老等服務名額過少，職場甚少實行家庭友善僱傭措施，例如提供靈活的工作時間。大多數照顧者只能全職照顧家庭或以兼職形式工作，收入有限，經濟上被迫依賴其他家庭成員或依靠綜緩。

按2009年的統計，超過56％的女性，因料理家務、在家照顧兒童、長者或傷病成員，而放棄全職工作，而就相同原因未能全職工作的男性僅有不足3％。

但「家庭主夫」這稱呼在近年較常會聽見，不少傳媒亦會報導他們的故事，與十年前比較，男性的全職家務料理者由每1千名男性有12.3名，上升至20.7名，比例上的確有顯著的增長，他們的需要不容忽視。