發佈會︰「反性騷擾政策檢視清單 ─ 大專院校」研究報告 (2018)
承蒙「平等機會委員會」屬下的「平等機會研究項目資助計劃」贊助，本會於2018年度，向本港的42間大專院校（包括開設副學位及學位課程的自資院校，與及八間由教資會資助的院校）發出問卷，要求檢視院校的反性騷擾政策。 [...]
婦女事務監察小組
致婦委會信件︰有關8月15日「就終身年金計劃涉性別歧視」會面跟進事宜
繼8月15日本會與婦女事務委員會主席陳婉嫻女士會面後，主席表示樂意就「年金計劃」內男女收取不同回報一事，作出跟進，故本會再去信主席，並提供更多詳情供主席參考及跟進。以下是信件內容︰ 有關8月15日「就終身年金計劃涉性別歧視」會面跟進事宜 致︰婦女事務委員會主席陳婉嫻女士及各委員 陳主席： [...]
新聞稿︰新婦女協進會就終身年金計劃涉性別歧視會見婦女事務委員會主席
本會促請婦委會和平等機會委員會就有關計劃有否構成性別歧視，進行主動調查和跟進。 [...]
本會就《雜項性罪行》諮詢文件之意見書
就香港法律改革委員會性罪行檢討小組委員會（下稱「小組委員會」）發表的《雜項性罪行》諮詢文件（下稱「諮詢文件」），本會有以下的回應及意見 [...]
《雜項性罪行》公眾諮詢將於8月15日截止
香港法律改革委員會(法改會)繼分別於2016年進行的《涉及兒童及精神缺損人士的性罪行》及於2012年進行的《強姦及其他未經同意下進行的性罪行》公眾諮詢，最近亦就香港其他法例中一些與性相關的罪行，進行公眾諮詢。 是次諮詢主要關於以下幾項法例上的修訂︰ (i) [...]
統計數據顯示女性較男性長壽，並不等於女性應收取較低年金
香港按揭証劵有限公司昨天推出的終身年金計劃，如其新聞稿所言，「是一個保險產品」，65歲的男性及女性若投資100萬元，每月分別可領取5800元及5300元。 值得注意的是，這種單單以性別而向保險產品供款者發放不同回報的做法，已分別於美國及歐盟的法院判決中被裁定為觸犯了性別歧視。 [...]
出席中大「性別角色工作坊2018」
本會代表區美寶女士獲香港中文大學香港亞太研究所性別研究中心邀請出席今年6月30日舉行的「性別角色工作坊2018」。 工作坊今年的主題是「學校與非政府機構中的性騷擾」，本會代表在工作坊上分享了過去十年為大專院校進行「防治性騷擾政策檢視清單研究」的經驗，並且簡介了最近兩次研究(2015, 2018–進行中)的發現︰ [...]
就香港特別行政區根據聯合國《消除對婦女一切形式歧視公約》提交的第四次報告的項目大綱之意見書
1995年北京舉辦的第四屆婦女大會中確立「性別主流化」爲實踐性別平等的重要策略性工具，廣泛被世界各地政府採納，而「婦女事務委員會」則是香港負責推動性別主流化的主要機制。本會對於特區政府就上述公約的第四次報告項目大綱有以下意見︰ 對「項目大綱」第三條「適當措施」的意見︰ [...]
本會出席立法會「政制事務委員會」就港府向聯合國提交《消歧公約》第四次報告之意見
1995年北京舉辦的第四屆婦女大會中確立「性別主流化」爲實踐性別平等的重要策略性工具，廣泛被世界各地政府採納，而「婦女事務委員會」則是香港負責推動性別主流化的主要機制。本會對於特區政府就上述公約的第四次報告項目大綱有以下意見︰ 對「項目大綱」第三條「適當措施」的意見︰ [...]
聲明|要求政府公開婦女事務委員會委員的任命準則及遴選過程
政府最近（1月15日）宣布：委任五名婦女事務委員會（婦委會）新成員及再度委任八名現任成員，任期兩年，有關任命由本月15日起生效。五名新成員為陳婉嫻、趙麗娟、林恬兒、劉仲恆和羅婉文 [...]
2016立法會地區直選候選人政綱分析
「性別平等政綱」十二條，分成︰政治參與﹑經濟與就業﹑停止針對婦女暴力﹑性別友善環境與服務﹑改革機制，全面推動性別主流化，共五個政策面向。我們從政府選舉事務署網頁(附連結)所提供的候選人資料，收集了他們的政綱進行分析，如另設個人網頁或所屬政黨的黨綱，也會一併參考。 以下是對今屆(2016)立法會地區直選候選人政綱的幾點觀察︰ [...]
「性別平等政綱」十二條‧冀各立法會候選人增性別敏感度
今年，2016。一個應當非常進步的時代；然而，社會對於性別平等，是否同樣進步？ 有聲音會認為現代男女已相當平等，但若仔細檢視，不難發現社會仍存有不少性別不平等狀況：如新界丁屋政策；兩性就業同值不同酬；女性仍普遍被視為家庭照顧者 (相對男性亦被定型為必需外出工作養家)；懷孕婦女就業仍未得到充份保障等等。 [...]
《反性騷擾政策檢視清單——大專院校及中小學研究報告》免費派發
新婦女協進會獲平等機會委員會的「平等機會研究項目資助計劃」2013-14年度的撥款資助，研究大專院校及深水埗區中小學的反性騷擾政策。是次研究延續本會從2009至2012年期間，以64項的檢視清單(checklist)審視八大院校反性騷擾政策的研究方法，延展至八大以外的其他院校，包括九間財政自給的院校、部份社區學院、兩間屬於其他類別的學院，以及深水埗區各中小學。 [...]
[新聞稿] 公佈「反性騷擾政策檢視清單 ─ 大專院校及中小學研究報告」| 八大以外大專院校反性騷擾政策不合格 整體達標率僅42%
新婦女協進會（婦進）今天（2015年3月3日（星期二））公佈 「反性騷擾政策檢視清單 ─ 大專院校及中小學研究報告」結果。出席的講員為計劃統籌戴綺蓮女士、 香港教育學院教育政策及領導學系高級專任導師莊耀洸律師、新婦女協進會主席陸潔玲博士和平等機會委員會政策及研究主管朱崇文博士。是項研究獲平機會的「平等機會研究項目資助計劃」2013/14 年度的撥款資助。 [...]
《性別歧視條例》修訂終獲通過
本會曾於2011年發表一份「年青女性身體勞動與職場性騷擾研究調查報告書」，調查結果顯示有逾七成受訪者認為工作期間客人有機會對他們作出性騷擾；逾三成受訪者更曾被客人性騷擾，並建議政府應立即修補《性別歧視條例》第40條的漏洞，使服務業內的女性在為客人提供服務時，亦可獲得保障，免受客人性騷擾。 [...]
防治性騷擾工作坊
根據平機會2013年進行的「學生對性的態度及性騷擾的看法之研究」，當中50%受訪學生表示在過去一年遭到不同種類的性騷擾，比例遠高於其他行業或場所；而受到性騷擾的學生當中又有58%的受騷擾者選擇「保持沉默」，比例亦同樣遠高於其他範疇，情況令人關注。 因此，本會與「香港教育專業人員協會」於2014 年 11 月 29 日合辦「防治性騷擾工作坊」，邀請教育界出席。 [...]
