焦點動態

25/11 制止暴力侵害婦女行為國際日

2022 年 11 月 25 日

11月25日是制止暴力侵害婦女行為國際日(International Day for the Elimination of Violence against Women)，每年為期16日，即由今年的11月25日至12月10日。今年的主題是︰UNITE! Activism to End Violence against Women & Girls，提醒大家每一個人都可以成為倡議者，反對婦女及女童遭受的暴力及性暴力。世界各地關注女性權益﹑性別平等的倡議者會舉行不同的活動，提升大眾對女性面對之暴力的關注。 [...]

Drop Spot —— 經血來潮支援站

2022 年 09 月 08 日

「經血來潮，身上沒有月經用品，不知所措」，是很多來經者的共同經歷。因此，我們現正在中大校園試行「Drop Box︰月經用品分享盒」計劃，讓大家親身體驗何謂「月經友善」的公共空間。圖中的月經用品分享盒分別設在中大圖書館女廁；及中大本部范克廉樓地庫的「女工合作社」內。 [...]

「大專院校反性騷擾政策檢視清單(2020/21)研究報告」自資院校回應率大增反映院校普遍重視防治性騷擾政策制訂

2022 年 05 月 24 日

新婦女協進會（婦進）今天（2022年5月24日（星期二））公布「大專院校反性騷擾政策檢視清單(2020/21)研究報告」結果。八大院校整體達標率平均值為78.2%；與2017/18年的調查79.2%相比輕微下降；自資院校回應率上升，整體達標率亦由2017/18年度的49.2%上升至54%。是項研究獲平等機會委員會「2020/21 [...]

「大專院校反性騷擾政策檢視清單(2020/21)研究報告」研究結果發佈會

2022 年 05 月 23 日

我們將於五月廿四日(星期二）下午二時公佈「大專院校反性騷擾政策檢視清單(2020/21)研究報告」結果，並在facebook直播。這項研究獲平等機會委員會「平等機會研究項目資助計劃」2020/21 年度的撥款資助，於 2021 年進行，以 43 項的檢視清單 [...]

《敢情——六個異色小故事》-珊桐

2022 年 05 月 17 日

5月17日是國際不再恐同日。我們把六名不同性傾向人士的訪談內容，整理成她或他的真實故事，希望向大家呈現：在一男一女、一夫一妻、一生一世的愛情「典範」以外，人其實還可以選擇「非主流」的戀愛關係。而第一位故事主人翁則是珊桐...... [...]

媽媽的模樣？

2022 年 05 月 08 日

如果要你畫媽媽，你會怎樣畫？可能畫一個長頭髮的人，表示她是一名女士？再畫上圍裙，以示她料理家務？甚至再加上鑊鏟﹑掃把或環保袋，去凸顯她照顧者的身份？但媽媽可以有很多不同的面向和身份，她們可以是家庭照顧者，可以是職場強人，可以是時尚達人，可以是運動健將，她們亦同時能有多過一個的面向，每位母親都有自己的獨特性。 [...]

疫情下的勞動節．女性面對的困境

2022 年 05 月 01 日

今年的勞動節仍然在疫情中渡過，不少女性勞工在學校停課﹑安老服務暫停及傳統家庭崗位影響下，因各種原因辭去工作，成為全職的家庭照顧者，即使仍然保持雙職照顧者的身份，在下班後仍要應付倍增的繁瑣家居防疫清潔工作及在物資短缺的情況下四出搜購或輪候。 [...]

感謝香港醫護、院舍職工、清潔工友及保安員

2022 年 03 月 09 日

第五波疫情嚴重，衷心感謝香港醫護、院舍職工、清潔工友及保安員堅守崗位，無私地服務香港人。 [...]

健康過新年，約定再相聚：）

2022 年 02 月 01 日

婦進祝大家新一年健健康康，唔駛被隔離，可以早日相聚! [...]

婦進陪大家一齊踏入2022年

2022 年 01 月 01 日

婦進陪大家一齊踏入2022年。見字呼吸，做好自己。大家繼續互相關心，喺好緊要。 [...]

企業打擊性騷擾的責任 – Tesla與阿里巴巴的性別歧視問題

2021 年 12 月 18 日

美國電動汽車生產商Tesla，遭六名在加州費利蒙（Fremont）工廠上班的員工，分別提告該公司性別歧視，這批員工在起訴書中提及她們在工作場所內，被同事以有性含義的用詞評論身裁或衣著、Catcalling (經過時發出口哨聲或尖叫聲)、不恰當的身體觸碰、甚至要以額外的衣著遮掩身形、或用紙箱包圍自己的座位…… [...]