「大專院校反性騷擾政策檢視清單(2020/21)研究報告」自資院校回應率大增 反映院校普遍重視防治性騷擾政策制訂
新婦女協進會（婦進）今天（2022年5月24日（星期二））公布 「大專院校反性騷擾政策檢視清單(2020/21)研究報告」結果。八大院校整體達標率平均值為78.2%；與2017/18年的調查79.2%相比輕微下降；自資院校回應率上升，整體達標率亦由2017/18年度的49.2%上升至54%。 是項研究獲平等機會委員會「2020/21 [...]
性騷擾
「大專院校反性騷擾政策檢視清單(2020/21)研究報告」研究結果發佈會
我們將於五月廿四日(星期二）下午二時公佈「大專院校反性騷擾政策檢視清單(2020/21)研究報告」結果，並在facebook直播。 這項研究獲平等機會委員會「平等機會 研究項目資助計劃」2020/21 年度的撥款資助，於 2021 年進行，以 43 項的檢視清單 [...]
遇到性騷擾時，你可以怎麼做？
如果你是目擊者，你可以… 走上前詢問引起眾人的注意安撫受害者協助舉報有需要時作證 如果有同事告訴你，自己遭到性騷擾，你可以… 表示關心，認同對方的感受肯定無論對方做了什麼或不做什麼，都不應該被騷擾／冒犯保持一個安全及沒有批判的環境與態度行動協助，例如記錄事件經過、尋求支援 ＊＊請不要… 問太多問題 (你不是調查案件) 比太多意見 [...]
什麼是僱主轉承責任？
僱主轉承責任是指，如果僱主未有提供足夠的預防性騷擾措施，僱員作出的性騷擾行為則形同僱由主作出，僱主須為此等行為負上法律責任。除非僱主已採取切實可行的步驟（take reasonably practicable steps）去防止此等性騷擾行為，才可提出免責辯護。
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防治性騷擾政策
性騷擾可以對事主造成嚴重精神損傷。以往的個案顯示，受害者會感到憤怒﹑被羞辱﹑恐懼﹑失眠﹑身體不適﹑自尊受挫﹑責怪自己﹑害怕上班﹑影響工作及團隊合作等， 嚴重的甚至會引發抑鬱症及有自殺傾向。
學校﹑企業﹑機構及社團有責任制訂防止性騷擾政策，以保障學生/員工/社員/義工免受性騷擾，及即使遇到性騷擾時亦有合理的申訴途徑。
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遇到性騷擾時如何應對？
現時香港的《性別歧視條例》保障範圍包括：僱傭（包括共同工作場所—如外判員工與正式員工)；教育；貨品、設施及服務的提供；房產的處置和管理；諮詢團體的投票資格及被選入或委入該等團體；會社的活動；以及政府的活動。
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什麼是性騷擾？
性騷擾的行為是由《性別歧視條例》所規管。
根據條例，任何性別向他人（包括異性或同性）作出 不受歡迎 （unwelcome） 並涉及性的行徑（conduct of a sexual nature） ，則構成性騷擾。
當中須衡量主觀及客觀標準。主觀標準——如事主是否感到被冒犯、侮辱、威嚇；客觀標準——他人合理地預期當事人的感受。
須注意的是，歧視或騷擾的「意圖」並不是考慮有否違法的因素。沒有意圖而作出涉及性的行徑，例如開玩笑或是無心之失， 也可構成涉及《性別歧視條例》的違法行為。
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企業打擊性騷擾的責任 – Tesla與阿里巴巴 的性別歧視問題
美國電動汽車生產商Tesla，遭六名在加州費利蒙（Fremont）工廠上班的員工，分別提告該公司性別歧視，這批員工在起訴書中提及她們在工作場所內，被同事以有性含義的用詞評論身裁或衣著、Catcalling (經過時發出口哨聲或尖叫聲)、不恰當的身體觸碰、甚至要以額外的衣著遮掩身形、或用紙箱包圍自己的座位…… [...]
性別歧視與性騷擾的分享
婦進將會到北葵涌公共圖書館，做一節關於性別歧視與性騷擾的分享，希望可以與大家互相交流！：） [...]
【網絡上的語言性騷擾】
都喺講吓笑啫？咁認真做乜？ 網絡世界留言零成本，就可以亂咁侮辱人？ —– 性騷擾即是涉及性的言語或行為，同時令事主感到冒犯。任何性別都有可能成為性騷擾的加害者或受害者，並不限於異性中，同性之間亦有機會發生。 [...]
【跟進】向嶺南大學校董會投訴其校董成員何君堯之網上言論
本會於2019年8日9日接獲投訴，指貴校校董何君堯在其面書 (facebook)專頁上張貼一張指責一批立法會議員為「黑社會」及「古惑仔」的相片，有網民在其下方留言，勸何君堯向警方自首，何君堯卻以一句「你自慰啦！」作為回應。 [...]
「反性騷擾政策檢視清單 ─ 大專院校研究報告」報告全文
本會獲平等機會委員會「平等機會研究項目資助計劃」2017/18 年度的撥款資助，於2018年5-11月期間進行 「反性騷擾政策檢視清單 ─ 大專院校研究」，報告全文現已於平機會網站上正式發佈，歡迎各界參考。 [...]
信仰與性騷擾——公開辯論
日期：11 月 24 日
時間：19:30
地點：九龍佑寧堂 （佐敦道4號）
內容：就《性騷擾還是報警好》一文提出問題開展討論
形式：自由入場+FB live [...]
陳效能︰是性暴力，還是性交易？
（原文於2017年10月30日於通識網發佈，已得作者同意於擺放於婦進網頁） 陳效能(嶺南大學社會學及社會政策系副教授) Harvey Weinstein 是荷李活著名製片人，曾參與多部賣座影片的製作。《紐約時報》於10月初時報道他自90年代開始對女演員進行性騷擾和性侵行為，在國際上引來極大迴響。報道出街後，陸續有演藝界工作的女性表示曾遭他性騷擾和性侵犯，包括著名女星如Angelina [...]
invite to join One Billion Rising / 邀請參與「億萬人起動」
January 19 2016 1月19日2016年 Dear Friends, Greetings of Solidarity. 團結問候各位朋友, The Asian Migrants Coordinating Body (AMCB) wishes to invite you to join the One Billion Rising Revolution on February 12, 2017, 1:00pm at Edinburgh Place, Central Hong Kong. 亞洲移居人士聯盟(AMCB)希望邀請您在2017年2月12日下午1時，在香港中環愛丁堡廣場參加億萬人起動為革命 (One Billion Rising Revolution)。 For the last 4 years, Hong Kong migrant workers, [...]
《反性騷擾政策檢視清單——大專院校及中小學研究報告》免費派發
新婦女協進會獲平等機會委員會的「平等機會研究項目資助計劃」2013-14年度的撥款資助，研究大專院校及深水埗區中小學的反性騷擾政策。是次研究延續本會從2009至2012年期間，以64項的檢視清單(checklist)審視八大院校反性騷擾政策的研究方法，延展至八大以外的其他院校，包括九間財政自給的院校、部份社區學院、兩間屬於其他類別的學院，以及深水埗區各中小學。 [...]
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