兒童照顧服務

Posted on 2023 年 07 月 26 日 in Uncategorized

陳女士(28歲)原本擔任管理層工作，但自小孩出生後，便辭去工作，全職留在家中照顧年幼的孩子。距離陳女士居住地方最近的一間託兒中心，亦要20分鐘的車程，並且長期額滿，輪候時間大約半年至9個月，陳女士即使想再次投入職場，但因為託兒服務不足，家居環境狹小又不便聘請外傭，唯有選擇全職照顧小孩。

港九勞工社團聯會婦女事務委員會及港九勞工社團聯會智康協會在2023年，進行《香港託兒服務與婦女就業情況調查》，研究訪問了736位年滿18歲或以上、育有就讀幼稚園或小學子女的婦女。

結果顯示，有一半的受訪者屬為全職家庭主婦，當中有96%表示因照顧子女而無法就業，有91%表示若有足夠託兒服務及課餘託管支援，他們願意投入勞動市場。

香港社區組織協會於2023年，進行《基層婦女就業情況及對託管服務意見研究報告》，透過該會屬下服務的基層住户群組，以網上問卷訪問了208位婦女家長。

98.6%受訪婦女同意在學校設立託管服務，原因包括子女熟悉環境（88.9%）、有足夠活動空間（83.7%）、子女在學校參加課外活動，地點便利（76.9%）、設施安全（73.6%）、家長能夠工作以改善家庭經濟（73.1%）等。在服務期望方面，超過八成受訪婦女認為需要於假期及星期六日提供託管服務，接近所有（99.5%）受訪婦女同意將來每區均應設有學校託管服務。

資料來源：

社聯研訊 2023-2024年第一期- 婦女就業的挑戰

Click to access research%20brief_2023-24_%E7%AC%AC%E4%B8%80%E6%9C%9F_%E5%A9%A6%E5%A5%B3%E5%B0%B1%E6%A5%AD%E7%9A%84%E6%8C%91%E6%88%B0%20%282%29.pdf

港九勞工社團聯會- 《香港託兒服務與婦女就業情況調查》發布會新聞稿